（圖片來源：網絡）第61問：試用期內約定的服務期協議是否有效？答：服務期協議有效的前提是必須滿足以下幾個條件：（一）企業為員工提供產生費用支出的專業技術類培訓；（二）培訓產生...
企業培養員工，尤其是真金白銀地出資讓員工去培訓，最擔心的莫過于員工培訓后還沒來得及貢獻其培訓所學就跳槽走人了。那么，如何來預防這種為他人做嫁衣而落得“人財兩空”的風...
56什么情況下，雇主可以使用勞務派遣員工？答：根據越南現行勞動法規定，雇主可在以下情形中使用勞務派遣員工1、用于解決一定時期內用工需求猛增的問題；2、用于替代休產假、工傷事...
51因經濟影響導致被迫裁員的，雇主是否要支付賠償金？答：根據越南現行勞動法規定，因經濟原因導致必須裁員的，雇主應向為自己工作已滿12個月以上的雇員支付失業補助金。失業補助...
第46問：什么情況下雇員離職無須提前通知雇主？答：在以下情形中，雇員離職無須提前通知雇主：1、雇主不按照合同約定的工作內容、工作地點安排工作的，或雇主無法確保為雇員提供協...
2022年9月20日—21日，廣西法院破產審判工作會議在柳州隆重召開。我所企業破產清算與重整法律事務部何明香律師與來自全區深耕破產審判領域多年的專家學者、法官、破產管理人機構...
第41問：雇主是否必須接受停薪留職期滿的雇員回來工作？答：自暫緩履行勞動合同期限屆滿之日起15天內，雇員應到工作地點報到，雇主應接收雇員回來根據原簽訂的、期限未滿的勞動合...
2018年1月25日，商務部、人民銀行、國資委、銀監會、證監會、保監會、外匯局聯合發布了《對外投資備案（核準）報告暫行辦法》（商合發[2018]24號，以下簡稱《辦法》）?！掇k法》明確要求境內投...
遭受損失時需注意保留證據，及時拿起法律的武器，正確維護自身的合法權益。如果您還有其他疑問，可以咨詢我們專業律師，幫您擺脫法律困境。 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=...
根據我國《房屋登記辦法》第三十六條第二項的規定，房屋坐落的街道、門牌號或房屋名稱變更的，應當辦理變更登記。即因小區更名造成門牌號、房屋名稱變更的，應當辦理變更登記。 《...
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