第101問:年休假可否拆分或合并?
答:雇員可與雇主協商將年休假拆分多次休假,也可合并最多3年的年假1次休完。
第102問:年休假期間往返路程是否計入年休假之內?
答:1、對于歸家路途較短的,往返路程計入年休假之內。
2、若雇員乘搭陸路、鐵路或水路交通工具往返路程的天數在2天以上的,則可將其從第3天起的天數,增列入享受休年假天數以外的路程假,且每年度內僅適用1次。
第103問:工齡增加時,年休假可增加多久?
答:對于為同一雇主服務每滿5年工齡的雇員,休年假可相應地增加1天。
第104問:帶薪私事假有哪幾種?
答:以下情形中,雇員可休私事假并依然享受原工資待遇,但應通知雇主:
(1)本人結婚:休3天;
(2)親生子女、養子女結婚:休1天;
(3)本人或配偶親生父母、養父母,配偶或親生子女、養子女亡故:休3天。
第105問:不帶薪私事假有哪幾種?
答:1、當雇員的祖父母、外祖父母或親兄弟姐妹亡故,或雇員的父親或母親、親兄弟姐妹結婚時,可不帶薪休假1天,但應通知雇主。
2、雇員可與雇主協商其他不帶薪休假。