第101問：年休假可否拆分或合并？
答：雇員可與雇主協商將年休假拆分多次休假，也可合并最多3年的年假1次休完。
第102問：年休假期間往返路程是否計入年休假之內？
答：1、對于歸家路途較短的，往返路程計入年休假之內。
2、若雇員乘搭陸路、鐵路或水路交通工具往返路程的天數在2天以上的，則可將其從第3天起的天數，增列入享受休年假天數以外的路程假，且每年度內僅適用1次。
第103問：工齡增加時，年休假可增加多久？
答：對于為同一雇主服務每滿5年工齡的雇員，休年假可相應地增加1天。
第104問：帶薪私事假有哪幾種?
答：以下情形中，雇員可休私事假并依然享受原工資待遇，但應通知雇主：
（1）本人結婚：休3天；
（2）親生子女、養子女結婚：休1天；
（3）本人或配偶親生父母、養父母，配偶或親生子女、養子女亡故：休3天。
第105問：不帶薪私事假有哪幾種?
答：1、當雇員的祖父母、外祖父母或親兄弟姐妹亡故，或雇員的父親或母親、親兄弟姐妹結婚時，可不帶薪休假1天，但應通知雇主。
2、雇員可與雇主協商其他不帶薪休假。
